Leiter der Gemeindekasse (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100%. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar (Beschäftigungsumfang 50-70%).

Die Umstellung auf das Neue Kommunale Haushaltsrecht (NKHR) ist zum 01.01.2018 erfolgt. Als Finanzsoftware setzen wir das EDV-Verfahren dvv.Finanzen SAP-Smart ein.

Das gibt es zu tun:
• Umfassende Leitung der Gemeindekasse mit der Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs sowie Disponierung von 
  Festgeldern
• Sachbearbeitung Forderungsmanagement, Mahnwesen und Vollstreckungsmaßnahmen
• Erheben der Einnahmen und Zahlbarmachung der Ausgaben
• Erfassung und Pflege von Stammdaten in der Finanzsoftware
• Erstellen von Belegen und Belegarchivierung
• Mitwirkung bei der Aufstellung der Jahresrechnung und des kassenmäßigen Abschlusses (Verbuchung)
• Verbuchen der monatlichen Personalkosten (ZVK und Sozialversicherung)
• Bearbeitung der Reisekostenabrechnungen
• Ausstellen von Zuwendungsbescheinigungen bei Spenden
• Mitwirkung im Rahmen des kommunalen Holverkaufs- /-versteigerung
• Erstellen verschiedenster Jahresstatistiken

Dafür bringen Sie mit:
• Abgeschlossene Ausbildung zur/m Verwaltungsfachangestellten oder zur/m Beamtin/en des mittleren nichttechnischen 
  Verwaltungsdienstes
• Freude an sehr zuverlässigem, selbständigen, eigenverantwortlichen und sorgfältigen Handeln
• Überdurchschnittliches Engagement und hohe Belastbarkeit
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Kooperationsbereitschaft
• Gute EDV-Kenntnisse
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich des kommunalen Finanzwesens ist keine Einstellungsvoraussetzung, aber von 
  Vorteil

Wir bieten Ihnen:
• Ein sehr interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Die Möglichkeit in einem motivierten Rathausteam mitzuarbeiten
• Einen modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur Fortbildung
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung
• Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 bzw. bis Besoldungsgruppe A 9

Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns zeitnah über die Übersendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Diese senden Sie bitte an die Gemeinde Riederich, Mittelstädter Straße 17, 72585 Riederich oder an TobiasPokrop@riederich.de. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Bürgermeister Tobias Pokrop unter 07123 93 59-0 oder per Mail gerne zur Verfügung.

Leiter des Amtes Planen und Bauen (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100%.

Das gibt es zu tun:
• Leitung des Amtes für Planen und Bauen inklusive Budgetverantwortung
• Durchführung von Bauleitplanverfahren und Mitwirkung bei der Flächennutzungsplanung
• Selbstständige Prüfung von Bauanträgen und Beratung von Bauherren / Abstimmung mit der Baurechtsbehörde des
   Landratsamts
• Planung, Ausschreibung, Durchführung und Überwachung gemeindlicher Hoch- und Tiefbaumaßnahmen in
   Zusammenarbeit mit externen Architektur- und Ingenieurbüros sowie Wahrnehmung der Bauherrenfunktion
• Planung und Überwachung von Instandsetzungs- und Unterhaltungs-maßnahmen von öffentlichen Einrichtungen,
   Gebäuden, Straßen, Wegen, Grünanlagen sowie Spiel- und Sportanlagen
• Gebäudemanagement
• Technische Betreuung der Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung
• Ansprechpartner für den gemeindlichen Bauhof
• Kontaktstelle für den Gutachterausschuss
• Teilnahme an Sitzungen der kommunalen Gremien

Eine Anpassung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Dafür bringen Sie mit:
• Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt (FH), Bachelor of Arts - Public Management oder einen
   vergleichbaren Abschluss, im Idealfall bereits mit einschlägiger Berufserfahrung
• Sie arbeiten gerne selbstständig, sind entscheidungsfreudig und zielstrebig, haben ein gutes Auftreten und besitzen
   eine hohe Überzeugungskraft
• Sie sind eine hochmotivierte und engagierte Persönlichkeit, die aufgrund ihrer Sozialkompetenz sich auch in unser
   Team einfügt
• Ein hohes Maß an Fachkompetenz, fundierte Kenntnisse sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick
• Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Genauigkeit sowie Serviceorientierung zeichnen Sie aus

Wir bieten Ihnen:
• Eine attraktive, abwechslungsreiche sowie anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
• Ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einem modernen Rathaus
• Eine Stelle des gehobenen Dienstes mit Aufstiegsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 12 bzw. eine Vergütung im 
   Beschäftigtenverhältnis in EG 12 TVöD

Ihr Interesse ist geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Diese senden Sie bitte an die Gemeinde Riederich, z. Hd. v. Herrn Tobias Pokrop, Mittelstädter Straße 17, 72585 Riederich oder an TobiasPokrop@riederich.de. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Bürgermeister Tobias Pokrop unter 07123 93 59-0 oder per Mail gerne zur Verfügung.

2 Mitarbeiter im Amt für Zentrales und Bürgerservice (m/w/d) -mit einem Beschäftigungsumfang von insgesamt 150%-.

Das gibt es zu tun:
• Operative Steuerungsunterstützung für den Bürgermeister und den Leiter des Amts für Zentrales und Bürgerservice
• Sachbearbeitung im Personalwesen wie Pflege der Personaldaten und -akten, Mitwirkung bei
   Stellenbesetzungsverfahren sowie der Personalabrechnung, Ansprechpartner für die Bezüge- und 
   Entgeltabrechnungsstelle beim Rechenzentrum Komm.ONE
• Ansprechpartner im Bereich der Informationstechnik für interne EDV-Angelegenheiten und Koordination mit dem
   Rechenzentrum komm.one
• Presse- und Öffentlichkeitsarbeit - Redaktion des Amtsblatts, Pflege und Weiterentwicklung des kommunalen
   Internetauftritts, Bearbeitung weiterer Print- und Non-Print-Medien
• Unterstützung der Geschäftsstelle des Gemeinderats
• Belegungsplanung und Vermietung der kommunalen Versammlungsstätten, Hallen und Sportstätten
• Planung, Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von kommunalen Veranstaltungen
• Mithilfe im Bereich der Telefonzentrale und Vertretung der zentralen Poststelle

Eine Änderung der Aufgabenverteilung bleibt vorbehalten.

Dafür bringen Sie mit:
• Eine abgeschlossene Berufsausbildung im mittleren Verwaltungsdienst (Verwaltungswirt), als
   Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare Ausbildung
• Einen sicheren Umgang mit der EDV sowie gute Kenntnisse in Microsoft Office-Anwendungen
• Sie sind engagiert, motiviert sowie aufgeschlossen und verfügen über ein hohes Organisationsgeschick
• Die Fähigkeit sich gut in Wort und Schrift ausdrücken zu können ist für Sie selbstverständlich
• Ihre selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise sowie Ihre Flexibilität zeichnen Sie ebenso aus, wie Ihre Belastbarkeit

Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung / Personalverwaltung sind von Vorteil, aber keine Einstellungsvoraussetzung.

Wir bieten Ihnen:
• Einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem modernen Rathaus
• Eine attraktive, abwechslungsreiche sowie anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten, aufgeschlossenen Team
• Die Möglichkeit zur persönlichen beruflichen Fortbildung
• Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung
• Eine Stelle im mittleren Dienst mit Aufstiegsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A8 bzw. eine Vergütung im Rahmen
   eines Beschäftigtenverhältnisses in EG 8 TVöD

Ihr Interesse ist geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Diese senden Sie bitte an die Gemeinde Riederich, z. Hd. v. Herrn Tobias Pokrop, Mittelstädter Straße 17, 72585 Riederich oder an TobiasPokrop@riederich.de. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Bürgermeister Tobias Pokrop unter 07123 93 59-0 oder per Mail gerne zur Verfügung.

In der Kinderkrippe Gutenbergstraße betreuen wir in drei Gruppen Kinder im Alter von 1-3 Jahren.

Unsere pädagogische Arbeitsgrundlage bilden die Lerngeschichten, zu denen wir hervorragend qualifizieren und regelmäßig nachqualifizieren. Unsere Haltung und unsere Pädagogik ist achtsam und kindzentriert.

Das Aufgabenprofil:
• Sie sind Bezugserzieher/-in für das Kind und seine Familie. Als diese/r gestalten Sie die Übergänge sowie einen 
  bedürfnisgerechten Tagesablauf des Kindes und arbeiten mit den Eltern zum Wohle des Kindes zusammen.
• In der Arbeit bedienen Sie sich konsequent unseres Handlungskonzepts der Lerngeschichten.
• Auf der Basis der Lerngeschichten bieten Sie den Kindern projektorientiert neue Lernimpulse an und gestalten dafür 
  Raum und Umgebung kreativ sowie herausfordernd.
• Sie dokumentieren die Lern- und Entwicklungsprozesse des Kindes und pflegen gemeinsam mit dem Kind das Portfolio
   des Kindes.

Ihr persönliches Profil:
• Sie haben eine Ausbildung als sozialpädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG.
• Sie verfügen über einen aufmerksamen Blick für die Bedürfnisse des Kindes
• Das Selbstverständnis, das Kind in seiner Entwicklung achtsam zu begleiten und in seinen Lerninteressen zu 
  unterstützen, bringen Sie mit.
• Sie verfügen über die Offenheit und Feinfühligkeit für die vielfältigen Lebenslagen der Kinder und Familien
• Engagement und Kooperationsbereitschaft in der Zusammenarbeit mit Leitung und Team sind für Sie 
  selbstverständlich. 
• Sie bringen idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit Lerngeschichten mit.
• Sie identifizieren sich mit unseren pädagogischen Standards und setzen diese vor Ort um.
• Sie sehen sich in Ihrer Rolle als aktive Unterstützerin der Lernprozesse der Kinder.

Wir bieten Ihnen:
• 25 % Verfügungszeit zur Wahrnehmung Ihrer Aufgaben.
• Unterstützung durch die gemeindeeigene Fachberatung für Kindertageseinrichtungen und der weiteren Fachämter in 
  unserem Haus.
• Fachliche Arbeitskreise, kollegiale Fallberatung und einen kontinuierlichen Qualitätsprozess.
• Fortbildung durch breit gefächerte Qualifikationsmöglichkeiten
• Fachliche Arbeitskreise und einen kontinuierlichen Qualitätsprozess.
• Pädagogische Tage und einen Planungstag.
• Eine nach TVöD-SuE eingruppierte Stelle mit entsprechender Altersvorsorge über die Zusatzversorgungkasse.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an die Gemeinde Riederich, Mittelstädter Str. 17,72585 Riederich oder an info@riederich.de. Für Fragen stehen wir Ihnen gerne unter Telefon 07123/9359-0 zur Verfügung.

Unsere Betreuungsangebote für die über 3-jährigen Kinder bieten wir unseren Familien in den 3 kommunalen Kindergärten Auf der Raise, Bismarckstraße und Weiherstraße, in derzeit zwei bis vier Gruppen je Haus, an. 

In der Kinderkrippe Gutenbergstraße betreuen wir in drei Gruppen Kinder im Alter von 1-3 Jahren.

Unsere pädagogische Arbeitsgrundlage bilden die Lerngeschichten.

Was erwartet Sie?

• Eine gute Bezahlung auf Stundenbasis im Rahmen eines Minijob-Vertrages
• Unterstützung durch die Einrichtungsleitung
• Ein motiviertes, aufgeschlossenes und freundliches Team
• viele wissbegierige Kinder

Was bringen Sie mit?

• Eine Ausbildung als sozialpädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG
• Einen aufmerksamen Blick für die Bedürfnisse des Kindes
• Das Selbstverständnis, das Kind in seiner Entwicklung achtsam zu begleiten und in seinen Lerninteressen zu
  unterstützen
• Offenheit und Feinfühligkeit für vielfältige Lebenslagen der Kinder und Familien
• Engagement und Kooperationsbereitschaft in der Zusammenarbeit mit Leitung und Team

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an die Gemeinde Riederich, Mittelstädter Str. 17,72585 Riederich oder an info@riederich.de. Für Fragen stehen wir Ihnen gerne unter Telefon 07123/9359-0 zur Verfügung.

Unsere Betreuungsangebote für die über 3-jährigen Kinder bieten wir unseren Familien in den 3 kommunalen Kindergärten Auf der Raise, Bismarckstraße und Weiherstraße, in derzeit zwei bis vier Gruppen je Haus, an. 

In der Kinderkrippe Gutenbergstraße betreuen wir in drei Gruppen Kinder im Alter von 1-3 Jahren.

Die Basis unserer pädagogischen Arbeit sind die Lerngeschichten, wie sie in Neuseeland praktiziert werden.

Unseren Kindern stehen alle Räumlichkeiten und der Garten während der Spielzeit zur Verfügung – wir legen Wert auf Spielbereiche, die für Kinder einladend und herausfordernd sind. Die Kinder finden ihre Zugehörigkeit in Bezugsgruppen mit Kindern, die ähnlich alt oder in ähnlicher Entwicklung mit anderen Kindern sind.

Wir legen in unserer Arbeit großen Wert auf einen erkennbar achtsamen Umgang mit Kindern und deren Familien. Wir verstehen uns als Begleiter*innen von Kindern, deren Lern- und Entwicklungsinteressen wir begleiten und unterstützen.

Wir bieten Auszubildenden eine fachlich fundierte und qualitätsvolle Anleitung sowie vielfältigen Raum für die persönliche und fachliche Entwicklung.

Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung an die Gemeinde Riederich, Mittelstädter Str. 17,72585 Riederich oder an info@riederich.de. Für Fragen stehen wir Dir gerne unter Telefon 07123/9359-0 zur Verfügung.